Учет заработной платы и особенности ее контроля в бюджетной сфере

Программа:

1. Изменения и поправки относительно начисления з/платы и страховых взносов; график документооборота по входящей первичной документации для начисления з/платы и удержаний от подразделений и лиц на которых возложены обязанности по формированию первичной документации.
2. Индексация з/ платы; дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми инвалидами; больничные дни по уходу за детьми; удержания из з/платы (максимальный размер).
3. Ведение табеля (новая форма по приказу № 52Н);
4. Ответственность за нарушения лиц, на которых возложены обязанности по внутреннему контролю;
5. Совместительство внутреннее и совмещение сотрудников в одном учреждении.
6. Положение об оплате труда в учреждении (образец); обособленный контроль за ФОТ в разрезе лиц по категориям; особенности расчета в образовании и здравоохранении; штатное расписание и формирование сметы или плана ФХД по ст.211,213.
7. Порядок формирования резервов и их использование в части ст.211,213 для учетной политики (отражение в учете).
8. Заимствование средств из другого источника (КФО) для выплаты з/платы, отражение в учете.
9. Инвентаризация расчетов по оплате труда: перечень проверяемых обязательств для внутреннего контроля в учреждении, в т.ч. и кадровой службы.
10. Отчетность по з/плате и взаимосвязь с другими формами не регламентированной отчетности и разного рода требований вышестоящими организациями, как обособленный учет и мониторинг всего ФОТ.

Данная программа будет скорректирована с учетом изменений нормативно-правовых актов на текущую дату проведения семинара.