Изменения трудового законодательства 2017-2018 гг.
Преподаватели
Доцент кафедры трудового права и основ правоведения ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет», к.ю.н., заслуженный юрист Удмуртской Республики, практикующий юрист в области трудового права
Стоимость участия
2500 рублей за одного слушателя
СКИДКА 10 % при направлении от одного учреждения 2-х и более специалистов
Дата и время проведения
20 февраля с 10.00 до 17.00
Регистрация c 9.30 ч.
Место проведения
г. Ижевск, ул. Орджоникидзе, 23а
Программа
Актуальные изменения трудового законодательства 2017
- Поправки в Трудовом кодексе о рабочем времени: о ненормированной работе, подсчете сверхурочных, а также о работе в праздники и выходные; упрощен перевод на неполное рабочее время. Уточнена продолжительность рабочего времени для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул. Изменения по рабочему времени водителей автомобилей.
- Новая ответственность за нарушение законодательства о персональных данных.
- Новые правила внесения изменений в Трудовой кодекс с 1 сентября 2017 года.
- С 1 октября 2017 года установлено возрастное ограничение на занятие руководящих должностей в отдельных медицинских организациях
- О необходимости проведения организациями всех видов и форм собственности вводного инструктажа по гражданской обороне со всеми работниками, трудоустроенными после 2 мая 2017 года. новое положение об ответственных работниках по гражданской обороне.
- Разъяснения Минтруда о возможности работодателя заставить сотрудника выполнять какую-либо работу во время перерыва для отдыха.
- Разъяснения Минфина о перечислении денежных средств, выдаваемых под отчет, на «зарплатные» карты работников.
- Разъяснения Минтруда о сроках выплаты и об определении размера аванса.
- Охрана труда: нужно ли проводить спецоценку условий труда на временных рабочих местах; разъяснения о прохождении медосмотра работниками, занятыми на работе с компьютером
- О корректировании трудового договора на микропредприятиях
- Разъяснения Минобрнауки о том, как применять профстандарты государственным и муниципальным учреждениям.
- Информация Минтруда о реализации закона о независимой оценке квалификации.
- Рекомендации Минтруда по приему на работу бывших муниципальных и государственных служащих.
- Электронные больничные листы и электронные расчетные листы.
Перспективы изменения трудового законодательства и кадрового делопроизводства 2018
- Новый ГОСТ по кадровым документам с 1 июля 2018 года.
- Каким сотрудникам можно не предоставлять перерыв на обед
- Должники по алиментам будут иметь преимущественное право на трудоустройство
- Предложения Минэкономразвития России не допускать к руководству организацией лиц, в отношении которых принято решение об отказе в государственной регистрации сведений о нем как о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени организации
- Новая инициатива: работодателям разрешат увеличивать рабочий день сотрудников-курильщиков
- Минюстом России предложены критерии определения понятия «самозанятые граждане»
- Работодателей начнут штрафовать за низкие зарплаты
- Новый законопроект: работодателей заставят индексировать зарплаты
- Появится электронный кадровый документооборот
Новые подходы в судебной практике по трудовым спорам
- Конституционный суд РФ о надбавках и МРОТ;
- увольнение по собственному желанию по звонку;
- о законности увольнения по собственному желанию в день написания заявления;
- о роли штатного расписания при увольнении по сокращению;
- о взыскании задолженности по зарплате: новые подходы;
- сохранение СМЗ при сокращении;
- об изменении условия о сроке трудового договора.
«Эффективные контракты»: завершение проекта
- Анализ реализации переходных положений.